quarta-feira, 3 de agosto de 2011

TOEIC - GARANTA SUA CERTIFICAÇÃO!

TOEIC: Candidatos semelhantes/Qualificações comparáveis /Apenas um tem domínio do inglês para ter sucesso.


Na economia globalizada de hoje em dia, as apostas estão altas.

Para permanecer no jogo, é preciso encontrar as pessoas mais bem preparadas e ter certeza de que elas têm as habilidades
comunicativas em inglês necessárias para alcançarem o sucesso. Essa condição é indispensável para evitar a perda de
oportunidades, tempo e dinheiro.
Mas como saber quais candidatos fazem o melhor uso do inglês? Mesmo as mais completas entrevistas de seleção não
são capazes de determinar como o candidato vai se sair em situações de comunicação reais, como reuniões com clientes,
negociações e apresentações.

É nesse ponto que o novo teste TOEIC® pode ajudar. Novo teste TOEIC proporciona uma avaliação precisa da proficiência no idioma inglês, no local de trabalho.

Agora remodelado, o novo teste TOEIC utiliza tarefas que envolvem situações reais. Os novos e aprimorados relatórios de
resultados contêm descrições mais completas e significativas, que tornam o processo de tomada de decisões mais eficiente.
O novo teste TOEIC:
■Produz informações mais precisas, que proporcionam um apoio mais sólido para decisões relacionadas a habilidades lingüísticas
■Reflete habilidades lingüísticas reais por propor questões baseadas em situações reais de comunicação do local de trabalho
■Oferece conteúdo revisado e alinhado às bases teóricas mais atuais sobre a proficiência na língua inglesa
■Estabelece a eficácia de programas de ensino de inglês e indica as áreas que precisam ser aperfeiçoadas
■Representa um padrão de avaliação comum
■Promove melhores resultados entre colegas e clientes que usam o inglês

Os resultados oferecem informações detalhadas sobre habilidades específicas dos avaliados no idioma inglês. O novo relatório de resultados do teste TOEIC:

■Enumera as capacidades avaliadas e a porcentagem de acertos em cada área de habilidade.
■Utiliza descrições de pontos fortes e fracos para que as informações sejam mais significativas.

É nesse ponto que o novo teste TOEIC pode ajudar.

O teste de inglês para profissionais, que pode ser aplicado no local de trabalho, mais aprovado em todo o mundo. O TOEIC, padrão internacional de avaliação do idioma inglês, é usado por mais de 5.000 organizações, todos os anos, para medir as habilidades comunicativas de mais de 4,5 milhões de pessoas que falam inglês, mas não têm o inglês como língua materna. O novo teste TOEIC pode ser aplicado em processos de colocação e promoção, determinando todos os recursos que um funcionário tem para comunicar-se em inglês. O teste também pode ser usado durante o processo de contratação para avaliar as habilidades comunicativas dos candidatos ao cargo. Também apropriado para processos mais abrangentes, o TOEIC pode documentar o progresso alcançado em cursos de inglês. E para as empresas com filiais internacionais, o TOEIC pode estabelecer um padrão comum de avaliação.

Apenas alguns exemplos de como as organizações aproveitam o TOEIC em seu benefício Multinacionais e agências governamentais

Pequenas empresas, multinacionais e agências governamentais usam os resultados do TOEIC para tomar decisões relacionadas à formação de equipes de trabalho:

■Recrutamento, promoção e colocação de funcionários.
■Estabelecimento dos benchmarks da proficiência inglesa da força de trabalho.
■Identificação de necessidades de treinamento para cargos.
■Relocação de funcionários para posições em outros países.
■Facilitação do treinamento lingüístico.

Os resultados do teste ajudam a identificar quais funcionários têm a proficiência na língua inglesa apropriada para:

■Realizar funções específicas do cargo.
■Crescer dentro da organização.
■Participar (e beneficiar-se) de treinamentos oferecidos em inglês.
■Trabalhar e interagir de forma produtiva em uma missão que demande o uso eficaz do inglês.

Escolas
Muitas universidades e instituições de nível superior exigem que os estudantes façam o novo teste TOEIC antes de entrarem em cursos superiores. Os resultados do teste determinam:

■Níveis específicos de proficiência no idioma inglês (como parte da formação educacional do aluno).
■Níveis de proficiência no idioma inglês específicos para a participação efetiva na força de trabalho após a graduação.

Programas de treinamento em inglês:

As escolas de inglês aplicam o novo teste TOEIC como método externo e objetivo
para avaliar habilidades lingüísticas. Os resultados do teste:

■Colocam os alunos novos e os já existentes nos estágios apropriados dos cursos
■Demonstram o progresso dos estudantes: o teste pode ser aplicado várias vezes
e a evolução pode ser verificada pela melhoria dos resultados
■Avaliam a eficiência do programa da escola: se o teste for aplicado no início e
no final de um curso, a evolução dos resultados pode comprovar o papel do programa na melhoria das habilidades lingüísticas dos estudantes

Uma avaliação do nível real do inglês no local de trabalho:

Para acompanhar os mais recentes estilos de comunicação em todo o mundo, o novo teste TOEIC concentra-se em contextos reais de utilização do idioma, que demandam dos usuários o emprego de diversas estratégias e recursos para entender e associar as informações. O TOEIC é um teste de duas horas de duração, feito com lápis e papel, com questões de múltipla escolha e que combina materiais gráficos, de texto e áudio.

A mesma base de qualidade

O novo teste TOEIC mantém a base de qualidade com a qual os usuários de todo o mundo já estão acostumados, e vários elementos continuam inalterados:

■Duração do teste: 2 horas
■Número de perguntas: 200
■Uso de lápis e papel: inalterado
■Nível de dificuldade: inalterado
■Faixa de pontuação e escala de resultados: inalteradas

Administração flexível, formato flexível:

A equipe do programa TOEIC está à disposição para dar explicações sobre como o teste deve ser aplicado da forma mais eficiente e adequada às suas circunstâncias específicas, sejam elas quais forem. O novo teste TOEIC pode ser administrado:

■No local de trabalho, com a supervisão de um funcionário da própria empresa ou
representante local da ETS.
■Em sessões gerais, com data marcada, em diversos países.
■Na forma de teste-piloto, projetado especialmente para as necessidades da organização.

Use o novo teste TOEIC® para saber quem domina a comunicação em inglês para ter sucesso

http://www.toeicbrasil.com.br/

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